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推动基层信访法治化 当前，我国改革开放已进入深水区和攻坚期，决战决胜脱贫攻坚工作正如火如荼展开，社会矛盾也愈发尖锐、突出。十八届四中全会后，信访法治化工作拉开帷幕，运用法治思维和法治手段化解社会矛盾已成为基层信访工作的重要内容。基层作为一线战斗堡垒，直面人民群众，是信访矛盾高发地，也是解开信访症结第一站。推动基层信访法治化，把信访工作纳入法治轨道，是建设社会主义法治国家的题中应有之义，是确保社会和谐稳定的重要基石，也是为如期高质量打赢脱贫攻坚战保驾护航的维稳之舰。 推动基层信访法治化，需要整合资源、锐化队伍，不断增强基层信访工作力量。随着社会改革和脱贫攻坚进入深水区和关键期，基层矛盾和信访量持续走高，工作难度逐步增大，而基层信访工作者常常身兼数职，不能全身心办理信访工作，加之部分信访干部欠缺法治能力，不熟悉信访制度和法律法规知识，信访工作成效不尽如人意，这就对信访法治化人才队伍提出了新要求。其一，信访部门在人员招录上应向法律专业人才倾斜，让有专业知识的法科人才投身于信访工作中，使信访事项办理更加规范合理。其二，信访部门要加大信访工作者专业知识培训力度，业务培训与实践经验交流相结合，提升专业能力，促进新时代信访工作顺利开展；其三，信访部门应强化与公检法机关、纪检监察机关、司法行政机关等机构的合作，办理信访事项时综合研究、合理分类、适当分流，推进信访问题高效迅速消解，共同推动基层社会稳定和谐。
