方正阿帕比
《劳动法》在荣盛物业公司连屁都不是吗? [cp]我是荣盛发展有限公司旗下子公司廊坊荣盛物业公司沈阳分公司监控室的员工,楼盘所在地是沈阳市沈北新区道义地区,荣盛发展在沈阳有十个楼盘。在该公司已有五年工龄。这是一个奇怪的公司,五年里从不开除员工,有一个全新的手段叫:劝退!如果员工不愿意自动离职,那就罚款,罚的你肉疼!总之,公司就千方百计想方设法逼迫你自动离职,对于一个这么大公司来说,不想用你了还不想给你中华人民共和国《劳动法》规定的应该给你的各种补偿,所有在大公司工作而遇到这种情况的朋友们都应该懂,我不多说了。今年六月份公司发的文件,上面一半是给普通员工看的,下面黑体字是各个楼盘管理人员看的,就是不想让员工知道事情内幕,让员工稀里糊涂去签两份合同,其中一份是离职合同,第二份是重新入职的合同,这么操作的后果就是,虽然一天都没有离开过公司,但是工龄没有了!如此做法就是为了逃避这家房地产公司自己的物业公司应该承担的社会责任,把最底层员工辛辛苦苦积攒了几年的工龄瞬间化为乌有,这些员工基本上都是失地农民,交社保就是为了能给自己的生活多一点保障,而荣盛物业公司却如此算计最底层的员工,既想让他们失业而又不想给他们得到国家法律规定应该得到的补偿!经过一系列神一般的操作,把一些部门外包,把那些员工的所有关系都被荣盛物业切割的干干净净!亏你们还是全国闻名上市公司的子公司,你们的社会责任都体现到哪里去了?那国家法律规定交社保是为了什么?中华人民共和国《劳动法》在廊坊荣盛物业公司的眼里真的就连屁都不是吗?国家法律被他们如此玩弄于股掌之中,法律的尊严何在?难到私企的老板们都不拿《劳动法》当回事吗?2012年监控室的工资是2000元,2019年监控室的工资还是2000元!我擦,你们不涨工资对员工监控却越来越过分,昨天夜班又被拍照了,他娘的各个楼盘的监控室都没人上班了你们竟然还在拍照,你们是不是五行缺智商啊?我就想知道,一个月2000的基本工资你们居然能罚款500!你们凭什么罚那么多?你们这样做合法吗???哈哈~~有时候无奈的想笑~~普通老百姓~欲哭无泪!!!!法制!公正!!!在哪里