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如果领导干部对党员教育管理重视程度不够、认识不到位，当成工作的额外负担，长期以业务急难险重为由，让党员学习教育为其让位，或者安排学习任务，自身却缺位，没有亲身示范引领学习，下属干部职工的学习重视程度一定是不够的，学习成效可想而知。"西北大环线沿途风景"。06。
父母一直以为我们很恩爱，其实平时也确实很恩爱，楼主只是不懂他那么爱喝酒，以后到底能不能生活。"。
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