他的当务之急是指导公司战略,增强其卓越运营并支持其物业的未来增长;最大限度地发挥品牌足迹的潜力,特别是在传统和新市场,并实现更高的收益。有人需要仔细研究被雇用的人,也许SAA应该对自己的员工进行随机搜查。8%,与2008年相似。。