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  这个地方我听的不是很好,注意力那会走神了,有几题没太听清就随便说了几句  第三部分是语法  让你选出一句话中使用错误的字节   第四部分是阅读理解  让你读一篇文章,左边是文章 右边是选项  让你选出来对应问题的正确答案 大概3篇文章   题目难度四级水平  第五部分是单选题  让你根据语法选出正确答案   基本就是这样子 还有时间限制  大概半小时时间  --------------  本来我以为过了四六级,是不需要英语这部分的  但是没想到找工作的阶段还是没能避免这个阶段  是稍微有点懵逼  这个就跟一些公司会让你做行测的题是一样的  都是考公务员的题目   我就不明白了 做那些题啥意思   判断你智商有没有问题吗  另外还有就是一些性格测试  别说了  我刚研究生毕业的时候做大疆的性格测试题没有过  结果前段时间我又做大疆的性格测试题还是没有过  可能我就是太实诚了  他们想要的是非常激进的人吧  但是我又不是   起码我的情绪稳定 所以就性格测试没有通过  是不是很奇怪  ----------------------------------------  之前毕业找工作去面试联合利华也是一样  我以为我做的不行  还是线下的笔试  就是做试卷  结果没想到也通过了  总是觉得稍微有些奇怪了  但是我觉得学历这个东西还是有用的  对于你刚从学校出来找工作  因为直接决定你能不能去一些大厂  没办法 光腾讯一个实习生的岗位都有2000多份简历  怎么筛选  只能优中选优  先通过学历 再通过其他的  所以学历是敲门砖这个一点问题都没有  ----------------  后面再说如果是社招找工作会不会看学历呢  当然也会看了  我因为其实是16年毕业   那个时候做我这块的硕士生不是很多  就是做营销的硕士生  所以跟我同阶梯的 很多都是本科生  我还是稍微有点竞争力的  但是比我晚两年的 就不太行了  而且做营销的 其实不是会很看学历  因为毕竟不是学历可以主导的工种  但是有了学历 还有海外留学的经历  又第一份工作在大厂 而且待满了快5年  其实简历还是很好看 还是挺香的  高学历 有能力 稳定性好  这是很多公司大厂喜欢要的  所以你说第一份工作 慎不慎重。"风格手表 – 地球上最时尚的人,由我们评论"。

。哈哈,我一回来就赶紧补工作,这两天还没来得及管他,他为了不让姥姥做,作业抓紧着做这接近尾声了,说起来惭愧啊,他的学业我确实管得不好"。"。"如果当你知道坚持一件事情的代价,是要牺牲掉自己的身体健康,还会继续坚持吗。

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