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学历与薪资挂钩已经是不争的事实，大型国企和事业单位，基本都是按照学历定工资，在招聘应届毕业生时本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

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