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在大湄公河次区域制定更有效的旅游业人力资源开发方法所面临的关键问题是：旅游业人力资源开发文化薄弱，国家一级人力资源开发政策制定一体化不力，国家和地方两级公共部门官员在可持续旅游规划、发展和管理方面的培训不足，住宿场所和餐馆的服务标准薄弱旅游经营者提供的服务标准薄弱， 旅行社、航空公司和其他旅游运输人员的客户服务意识低，如海关和移民人员、警察和保安人员以及旅游信息官员在确保旅游业工人的素质与其他目的地的工人竞争方面缺乏紧迫感对合格旅游工作者的需求与其供应之间的差距旅游教育和培训能力薄弱， 特别是在公共部门一些国家缺乏对私营部门参与教育和培训的支持经济影响更多 旅游支出必须留在每个GMS国家，并在国内公平分配。该忠诚度计划是世界上第一个，也是该地区第一个为其会员提供计划于 2021 年进行的所有等级状态审查的慷慨延长 12 个月的计划之一。乘客还可以利用SAA与City Lodge Hotels和Avis Rent A Car协商的套餐，作为SAA Traveller的一部分。 虽然香港放宽了暂停携带受感染乘客的航班的门槛，并缩短了暂停时间，但现实情况是，即使乘客已经出示了必要的文件和测试证书，航空公司仍然面临因无法控制的事情而暂停的不确定性和可能性。

　　美国澳洲加拿大欧盟，你问我的话，我相信未来都不会有计划开放免签证，不是因为别的，就因为他们缺钱而又知道国人有钱。