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我试图表达的观点是,最好裁员80名经理,他们的总工资可能相当于大约1000名员工。第二次是留学回国之后自己在网上搜索职位,然后投简历,也是不到一个月就有着落。 我过年前只会提前发工资(本来是每月底发),没有奖金,这个工作说起来真是一言难尽,其实公司也是大公司,8、9年前基本就是现在这个收入了,中间有一段时间提升了一些,这两年又不行了,主要就是我们所涉及的业务已经下坡路了,市场不行了,想离开也没有勇气(主要是自己能力不足)。
我试图表达的观点是,最好裁员80名经理,他们的总工资可能相当于大约1000名员工。第二次是留学回国之后自己在网上搜索职位,然后投简历,也是不到一个月就有着落。 我过年前只会提前发工资(本来是每月底发),没有奖金,这个工作说起来真是一言难尽,其实公司也是大公司,8、9年前基本就是现在这个收入了,中间有一段时间提升了一些,这两年又不行了,主要就是我们所涉及的业务已经下坡路了,市场不行了,想离开也没有勇气(主要是自己能力不足)。