。《商业日报》报道称,“任命永久首席执行官的时间框架来自普拉文发给国民议会议长巴莱卡·姆贝特(Baleka Mbete)的一封信,要求允许推迟提交2017-18年至2019-20年的三年公司计划。调查发现,年轻人的压力贡献者中最重要的是财务(39%)和教育(32%)。