组织需要开始在方法上变得更加灵活,并将职业生涯初创的候选人视为潜在人才的唯一来源,“他说。是因为少所以才有吸引人的地方),给社会造成一种错觉,就是形成一种势,不跟着这个势走的就是与社会格格不入,很悲哀。