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毕竟……。“不是，他年轻力壮得很。心怀梦想的人，见风就起飞;安于现状的人，在家照样也能追求诗意生活。@夏天的云朵2017 2018-10-05 13:57:25　　入职三个月了，由最开始的新鲜、不适到现在的熟悉，逐渐萌生了辞职的想法，原因有以下几点：　　1、通过我的上级我看到了2-3年后的自己，没掌握很多核心技能，恐慌着他日无去处，不适应其他公司的新软件，学习心态逐渐消极化，我感觉到了恐慌　　2、这是个关系户遍布的公司，岗位有限，等升职估计要许久　　3、市场环境下，公司的工资略低，是那种起步尚可，涨幅要N慢的情形　　4、身边接触的人员和自己的专业相关度不大。Grandmas Fly Free促销活动似乎足够周到，因为航空公司并非每天都举办此类促销竞赛，尤其是针对老年人的促销活动，这进一步凸显了Frontier强大的营销策略。