山下乡做少女的电话号码

　　A公司是销售型的公司，员工的考评都是已销售业绩作为考评的不二条件，小张业绩好的情况下，老板能把他捧上天，称兄道弟那个好啊，小张甚是高兴，但好景不长，由于随着市场的变化，企业转型，产品的升级换代，老板的“法眼”开始向外，委托猎头公司推荐或自己物色一些“人才”空降到公司，结果这些“空降兵”成功着陆的很少，绝大多数不能有效地融入现有的团队，要么被“挂起来”，要么再次跳槽空降到其他公司。

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