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创新管理方式和管理方法，正确处理引进人才与优化现有人才的关系，一方面，通过引进急需人才来优化结构，产生“鲶鱼效应”；另一方面，通过建立公开、公平、公信的选拔机制、竞争机制、激励机制、评价机制，尽可能发挥现有人才的作用。诸事，能为之则为，不能为之则不为。正如任何2001年《怪物公司》（Monsters Inc）的观众都会知道的那样，他是主要的恐惧者。我当着我亲爸面都没办法喂母乳，我爸和公公每次都自动回避。

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