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。其他原因包括：日程安排复杂：22%的人表示“很难协调一个适合我和我的配偶/伴侣/家人的时间”;财务机会主义：18%的人表示，他们可以为未使用的假期支付报酬，这种做法在印度（37%），巴西（30%）和西班牙（27%）很常见;财务担忧：16%的人认为他们根本负担不起假期;未能计划：15%的人表示，如果他们没有提前足够早地安排假期，他们似乎永远无法接受所有假期;普通的老工作：11%的人说工作是“他们的生活”，很难摆脱;工作场所不安全感：8%的人表示，他们认为缺席时将做出“重要的工作决定”;刻薄的老板：8%的人认为每一天都有空都会被负面看待。11。 　　　　　　　　A。

它的身后，仿佛有一团乌云在追逐。立即购买 2023 年门票，让迪士尼魔力翻倍。za）"。"。该提议取决于许多因素，其中包括意大利航空公司工会的正式协议。