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2025-04-16 16:52:17
预计他们每年将在公园内度过约20万晚,每年产生超过3亿兰特的直接支出,不包括二次开发和间接支出的“连锁”效应。公司的研发和质量水平一直很薄弱,但一直没有得到重视,整个企业从未实行过绩效考核,老总更倾向惩罚制度,企业的员工年龄基本上以85后90后为主,但整体无活力。
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