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。”。闪电凝目不语,高德敢这么说,肯定是因为有所依仗。虽然目前在企业薪酬激励机制,尤其是经理人的长期薪酬激励机制形式方面,我国理论界作了大量的探索,实业界也在理论的指导下进行了有益的尝试,但是大都由于外在环境的客观制约而流于形式,没能真正的、彻底的在企业中得以实施。 "。"@qunshan1116 2017-08-22 20:21:36  孩子们都走出去了吗  -----------------------------  大了就走出来了。