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。K&L Gates律师事务所的Louisa Cole在ETOA简报会上表示，旅游公司必须开始考虑在英国离开欧盟后雇用和更换员工的应急计划，当时英国计划引入一种适用于欧盟和非欧盟工人的基于积分的系统，这意味着他们必须满足技能和工资的入门要求科尔表示，旅游业每年需要约62，000名欧盟移民才能成为能够维持当前的活动并增长，这被认为占该行业总劳动力的 12% 到 24%。反而很多男人是柴手。我们新的GDS功能使商务旅行经理能够预订，修改和取消西南航空的旅行，而无需拿起电话，他们可以更好地跟踪和管理组织的旅行，“西南航空执行副总裁兼首席商务官Andrew Watterson说。

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