谢谢大家支持，这两天准备出发，明天的航班，厦门航空北京飞厦门转机飞温哥华

对禽兽也需要感情？畜生也是会养小孩的，以这样的理由让你妈受苦，真是无语至极

在12月上旬的时候，我就和她说我想搬家了，原因是我住的地方呢那个电梯太破了，我住了5个月被关了4次，报警了2次，110和119给我就出来的，另外我平时收货，发货那个电梯需要刷卡，我必须下来，快递上不来，而且商住楼电费超级贵，一个月我用电800块电费，我就和她说了

天涯真是个神奇的地方，我自从写下来之后，发现自己已经在慢慢放下

昨晚又梦见妈妈，她躺在床上说些不行的话，我安慰她要坚持会好起来的

我知道，有很多人并不会如我这般认为，他们认为：轮回当中有幸福、有快乐，充满了可以追求的目标

派出所,高峰,酒店他这也不是第一次了他这也不是第一次了

但现在，我妈每天带三个娃，给三个娃喂饭，还要做饭，感觉比在老家还累

这份调查表调查的内容比较简单

声声慢-未知。恰巧是我爱的味道。 好象是AL乐队,唱的..。喜欢[s:68][s:68]。雁过也，正伤心，却是旧时相识。这次第，怎一个愁字了得？。

我们的飞机配备了躯干安全带约束装置，使客户能够在起飞、着陆期间以及必要时在整个飞行过程中保持直立

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谢谢啊

世间少有哎

那些烂货就别提了，搞不好就是直接拖引擎官方内置案例当噱头的垃圾玩意。

2、SAT/ACT考试有些大学规定转学生只要考IBT，而无需考SAT/ACT

她说，该地区在旅游业雇用了约4000人，为南非经济贡献了约80亿兰特

以前不知道有老乡会，选择到外地来上学才接触到这个新鲜事物

『死神千年血战篇』2022年10月

为什么公司HR喜欢年轻的?太傻太天真! 最近看到很多帖子，都是年龄大不易找工作的事情，因为年龄受到HR拒绝。还有新闻说年轻人可塑性强。我都不明白了，那些其实年龄大的公司，你们招年轻人是到你们公司搬砖的吗？　　年龄大的稳定，有经验。以我个人的体会，各方面完全碾压年轻的。前年在一外企，几乎是一人之力撑起20个人的开发部，其他20个人都年轻啊，我离开那公司之后，半年时间，部门就关闭了。我以后开个公司做老板，不会介意年龄的，不过70岁的有经验的我优先雇佣，我太懂年轻人了。以前在外企，硕士毕业的好几个，都年轻，做起来事来很怂。楼主在哪个城市，开公司我要去面试?。我是人事，80后我喜欢用跟我同龄的人，但是有的部门真的就是喜欢年轻的现在想找人合作做LED电源，虽然过时了，但是市场还是很大，成本控制好的话还是能赚钱。年轻人好忽悠，裁员的时候容易。突然发现，这TM才是好帖子！！有些道理华为35岁裁人，可是任老板75岁了还不想腾位置让给年轻人。　　比如，我发同样60008000月薪的两个岗位，文员岗没几个人投，而主管岗能收到上百份简历。　　因为好位子，管理位子都是老人把持的，要么就是内部提升，需要招的人就是听指挥干活的，当然要招年轻人，所谓培训培养都是骗骗年轻人的，都知道社招的99%的职位都是什么都学不到的。