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央企工作三十年纪事 楼主七十年代出生，九十年代参加工作，央企工作整整三十年，年龄五十，刚刚退居二线，有时间怀念一下我这前半生。中专毕业分配到山东省某内陆城市，从基层小职员做起，到小组长，班长，专业工程师，部长助理，副部长，部长。从生产车间到经营管理，基建工程，安全管理，再到财务出纳，财务主管，企业管理部部长，生产部部长。厌倦了国企的勾心斗角，尔虞我诈，怀念刚参加工作时候的老班长。楼主19岁参加工作，分配到生产一线班组，班上五个人，除了班长是男的，就是我了。山东人待人厚道，不欺负外地人，楼主初到山东，感觉十分亲切，朋友相处十分友好。一直到离开山东，一直都有这种印象。离开山东也十几年了。央企福利待遇好呀刚参加工作时候，每月五斤鸡蛋，五斤花生油，蔬菜水果等。过年海鲜等。现在都没有了。楼主去的一家单位当时是同行业全国最大的企业，也是亚洲最大的，九十年代初期，改革前属于山东省政府管理，目前国资委管理。李鹏总理去过，还提过字。当初楼主只身一人前往山东，没有背景，没有熟人，也没有资源，年龄也只有十九岁，虽然胸怀梦想，踌躇满志，气吞山河，总想活出个样子，现在看来日子在不断磨损意志，慢慢的满足现状，知足而乐。跟老家的兄弟姐妹，同学老乡比较，也怡然自得了。两家国企工作了20年，只会干活，混得很一般。期待楼主继续分享。曾经被动无奈地进入过国企，四年中换了个三个岗位，作为文科生在企业呆感到过囧叫什么，工作业绩平平，遇到的贵人多，感恩！在国企工作要明白一个道理，那就是不要跟领导对着干，大部分人刚进国企都心高气傲，特别是名校毕业大学生天之骄子，楼主刚进单位也是谁也看不上，总感觉凭自己的能力能拯救地球，一辈子在这个地方太委屈自己。但是随着时间的流失，年过三十以后如果还不明白，这辈子就好混的很不好，国企的特点就是论资排辈，虽然现在略有好转，但是能上不能下，能进不能出还是普遍存在的，虽然某领导能力不如你，但他也不可能被拿下让你接着他干，最好的办法就是把工作干好，推着他进步，腾出来位置给你提升空间。楼主没有在私企干过，这个竞争关系不太明白，但是国企就是这样，你要明白这个权力的运行机制，你要知道你的命运在谁的手里，你的升迁谁说了算。楼主三十岁就明白了这个道理，略有迟钝。 两家国企工作了20年，只会干活，混得很一般。期待楼主继续分享。 说的太对啦
